Frauenanteil in der Energiebranche
Wie steht es um Chancengleichheit in der Energiewirtschaft? Der Gesamtanteil an Frauen in der Energiebranche liegt bei 24%, in technischen Bereichen sind es sogar noch weniger. Eine Studie des AIT zeigt die Lücken auf, die es zu schließen gilt.
Grundsätzlich ist die Energiebranche in Österreich stark männlich dominiert. Vor allem technische Berufe werden primär von Männern ausgeübt, wie eine Studie des AIT zur Chancengleichheit in der Energiewende zeigt. In dieser wurden insgesamt 116 Unternehmen und Organisationen unterschiedlicher Größen in ganz Österreich betrachtet und herausgefunden, dass 96% aller technisch manuellen Fachkräfte im Energiebereich männlich sind. Nicht manuelle technische Tätigkeiten sind nur etwas diverser mit einem 13-prozentigen Frauenanteil. Auch bei den Hilfskräften und kaufmännischen beziehungsweise administrativen Fachkräften übersteigt der Männeranteil stark jenen der Frauen. Dies führt zu einem Frauenanteil von 24% in der gesamten Energiebranche.
Für Wien Energie ist die Gleichstellung der Geschlechter von äußerst hoher Bedeutung. Mit unterschiedlichen Initiativen soll der Anteil von derzeit knapp 30% im Unternehmen gesteigert werden. Insbesondere bei der Nachbesetzung von Führungspositionen wird ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis angestrebt. Außerdem sollen vor allem junge Frauen für technische Berufe begeistert werden. Spezifische Frauenförderung findet dabei sowohl in der Lehrlingsausbildung, in Trainee- und Mentoringprogrammen als auch durch Angebote wie Code4Girls gemeinsam mit der FH St. Pölten oder dem Wiener Töchtertag.